ALTERnativen

Im Rahmen des Bundesprogramms "Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen" "Perspektive 50plus" ist ein Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Langzeitarbeitsloser. Der Träger des Projekts "ALTERnativen" ist das Job Center Oberspreewald-Lausitz mit den Geschäftsstellen Senftenberg, Lauchhammer und Lübbenau. Das Projekt ist in vier Teilprojekte unterteilt. Realisiert werden die Teilprojekte durch die EUROPANORAT Wirtschaftsakademie GmbH Senftenberg, die TÜV Rheinland Akademie Lauchhammer GmbH, die WEQUA GmbH Lauchhammer, die AFG mbH Calau. Das Projekt wird durch den Landkreis Oberspreewald-Lausitz, Amt für Planung und Wirtschaft, Büro zur Förderung von Verzahnung und Chancengleichheit koordiniert.
Wer? Das Projekt spricht Bedarfsgemeinschaften an, in denen mindestens eine Person über 48 Jahre alt ist und Arbeitslosengeld II bezieht.
Wie? Ziel ist die Förderung der individuellen Beschäftigungsfähigkeit von Bedarfsgemeinschaften mit spezifischem Unterstützungsbedarf im Projektzeitraum bis zur (Wieder)Herstellung ihrer wirtschaftlichen Unabhängigkeit. Mit 220 TeilnehmerInnen wird ein Assessment durchgeführt. Mit voraussichtlich 100 TeilnehmerInnen, die nach der Assessmentphase bereit und gesundheitlich geeignet sind das Projekt fortzusetzen, wird ein Vertrag abgeschlossen. Es wird ein Handlungsplan erstellt und es erfolgt eine Phase von Schulung und Coaching. Unternehmen werden in dieser Zeit sensibilisiert. Danach erfolgt ein Betriebspraktikum. Arbeitgeber können so die Fähigkeiten der TeilnehmerInnen konkret testen, Schwächen aufarbeiten lassen und die Passfähigkeit der Person in die Unternehmenssituation und ins Team überprüfen. Die TeilnehmerInnen selbst können sich so am besten unter realistischen Bedingungen bewähren, ihre eigene Leistungsfähigkeit realistisch einschätzen und Motivation und Selbstvertrauen gewinnen. Ziel ist die Jobaufnahme im 1. Arbeitsmarkt.
Projektlaufzeit Projektbeginn: 01.10.2005 Projektende: 31.12.2007
Projektziele Ermittlung der persönlichen Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen aller Teilnehmenden Motivation und Gewinnung von Selbstvertrauen in Profilingveranstaltungen die TeilnehmerInnen werden in die Lage versetzt, sich selbstständig auf dem 1. Arbeitsmarkt zu bewerben Individuelle Förderplanung Sensibilisierung von Arbeitgebern in der Privatwirtschaft unter dem Aspekt der Schaffung von 100 Praktikumsplätzen in der freien Wirtschaft zur Erprobung der Arbeitsfähigkeit gezielte Schulungen und Coachings auf den Bedarf der Unternehmen zugeschnitten Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt Eingliederung von 40 TeilnehmerInnen in den 1. Arbeitsmarkt
Öffentlichkeitsarbeit Für das Projekt ist ein Programm für eine zielgerichtete, prozessbegleitende Öffentlichkeitsarbeit vorgesehen. Das Projekt wird durch die EUROPANORAT Wirtschaftsakademie bei verschiedensten Foren, z. B. bei Netzwerken und dem BVMW, bekannt gemacht. Veröffentlichungen erfolgen in regionalen Printmedien (Lausitzer Rundschau, Wochenkurier, etc.). Präsentationen des Vorhabens tragen dazu bei, KMU´s dafür zu sensibilisieren.
Kontakt EUROPANORAT Wirtschaftsakademie GmbH Geschäftsführerin: Dr. Magdalena Wonneberger Töpferstr. 1 E-Mail: wonneberger@europanorat.de Projektleiterin: Birgit Köhl Tel.: (0 35 73) 14 81 27 Fax: (0 35 73) 14 81 28 E-Mail: wirtschaftsakademie@europanorat.de
Kooperationspartner Job Center Senftenberg Peter Binger Landkreis Oberspreewald-Lausitz, Amt für Wirtschaft und Planung, Büro zur Förderung von Verzahnung und Chancengleichheit Doris Rehbein

Im Rahmen des Bundesprogramms "Perspektive 50plus - Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen"

"Perspektive 50plus" ist ein Programm des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zur Verbesserung der Beschäftigungschancen älterer Langzeitarbeitsloser.

Der Träger des Projekts "ALTERnativen" ist das Job Center Oberspreewald-Lausitz mit den Geschäftsstellen Senftenberg, Lauchhammer und Lübbenau. Das Projekt ist in vier Teilprojekte unterteilt. Realisiert werden die Teilprojekte durch die EUROPANORAT Wirtschaftsakademie GmbH Senftenberg, die TÜV Rheinland Akademie Lauchhammer GmbH, die WEQUA GmbH Lauchhammer, die AFG mbH Calau. Das Projekt wird durch den Landkreis Oberspreewald-Lausitz, Amt für Planung und Wirtschaft, Büro zur Förderung von Verzahnung und Chancengleichheit koordiniert.

Wer?

Das Projekt spricht Bedarfsgemeinschaften an, in denen mindestens eine Person über 48 Jahre alt ist und Arbeitslosengeld II bezieht.

Wie?

Ziel ist die Förderung der individuellen Beschäftigungsfähigkeit von Bedarfsgemeinschaften mit spezifischem Unterstützungsbedarf im Projektzeitraum bis zur (Wieder)Herstellung ihrer wirtschaftlichen Unabhängigkeit. Mit 220 TeilnehmerInnen wird ein Assessment durchgeführt. Mit voraussichtlich 100 TeilnehmerInnen, die nach der Assessmentphase bereit und gesundheitlich geeignet sind das Projekt fortzusetzen, wird ein Vertrag abgeschlossen. Es wird ein Handlungsplan erstellt und es erfolgt eine Phase von Schulung und Coaching. Unternehmen werden in dieser Zeit sensibilisiert. Danach erfolgt ein Betriebspraktikum. Arbeitgeber können so die Fähigkeiten der TeilnehmerInnen konkret testen, Schwächen aufarbeiten lassen und die Passfähigkeit der Person in die Unternehmenssituation und ins Team überprüfen. Die TeilnehmerInnen selbst können sich so am besten unter realistischen Bedingungen bewähren, ihre eigene Leistungsfähigkeit realistisch einschätzen und Motivation und Selbstvertrauen gewinnen. Ziel ist die Jobaufnahme im 1. Arbeitsmarkt.

Projektlaufzeit

Projektbeginn: 01.10.2005

Projektende: 31.12.2007

Projektziele

Ermittlung der persönlichen Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen aller Teilnehmenden
Motivation und Gewinnung von Selbstvertrauen in Profilingveranstaltungen
die TeilnehmerInnen werden in die Lage versetzt, sich selbstständig auf dem 1. Arbeitsmarkt zu bewerben
Individuelle Förderplanung
Sensibilisierung von Arbeitgebern in der Privatwirtschaft unter dem Aspekt der Schaffung von 100 Praktikumsplätzen in der freien Wirtschaft zur Erprobung der Arbeitsfähigkeit
gezielte Schulungen und Coachings auf den Bedarf der Unternehmen zugeschnitten
Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt
Eingliederung von 40 TeilnehmerInnen in den 1. Arbeitsmarkt

Öffentlichkeitsarbeit

Für das Projekt ist ein Programm für eine zielgerichtete, prozessbegleitende Öffentlichkeitsarbeit vorgesehen.

Das Projekt wird durch die EUROPANORAT Wirtschaftsakademie bei verschiedensten Foren, z. B. bei Netzwerken und dem BVMW, bekannt gemacht.

Veröffentlichungen erfolgen in regionalen Printmedien (Lausitzer Rundschau, Wochenkurier, etc.).

Präsentationen des Vorhabens tragen dazu bei, KMU´s dafür zu sensibilisieren.

Kontakt

EUROPANORAT Wirtschaftsakademie GmbH

Geschäftsführerin:
Dr. Magdalena Wonneberger
Töpferstr. 1
E-Mail: wonneberger@europanorat.de

Projektleiterin:
Birgit Köhl
Tel.: (0 35 73) 14 81 27
Fax: (0 35 73) 14 81 28
E-Mail: wirtschaftsakademie@europanorat.de

Kooperationspartner

Job Center Senftenberg
Peter Binger

Landkreis Oberspreewald-Lausitz, Amt für Wirtschaft und Planung, Büro zur Förderung von Verzahnung und Chancengleichheit
Doris Rehbein