Berufsrückkehrer/innen

Im Rahmen des Programms „Regionalentwicklung stärken – Beschäftigungsperspektiven eröffnen“ des Landkreises Oberspreewald-Lausitz Regionalbudget II Das Projekt „Berufsrückkehrer/innen“ möchte die Job Center dabei unterstützen, langzeitarbeitslose Frauen und Männer über 25 und unter 50 Jahre nach Elternzeit, Krankheit und anderen Gründen für Arbeitsplätze zu qualifizieren und in den 1. Arbeitsmarkt zu integrieren. Gleichzeitig soll bei einer Reihe von Teilnehmer/innen durch deutliche Integrationsfortschritte erreicht werden, dass sie bei der selbstständigen Suche nach einem neuen Arbeitsplatz mit besseren Chancen aktiviert werden.
Wer? Berufsrückkehrer/innen die ALG-II empfangen oder Nichtleistungsbezieher sind, die nach Elternzeit, Krankheit und anderen Gründen wieder in die Berufstätigkeit zurückkehren wollen.
Wie? Mit ca. 50 Teilnehmer/innen wird ein Assessment durchgeführt. Mit 25 Teilnehmer/innen die nach der Assessmentphase bereit und geeignet sind das Projekt fortzusetzen, wird ein Vertrag abgeschlossen. Es wird ein Handlungsplan erstellt es erfolgt eine Phase von Qualifizierung und Coaching. Unternehmen werden in dieser Zeit sensibilisiert. Danach erfolgt ein Betriebspraktikum. Es erfolgt je nach individuellem Bedarf ein Wechsel von Schulung, Coaching und Praktikum. Ziel ist die Gewinnung von Selbstvertrauen, die Stärkung fachlicher und sozialer Kompetenzen, das selbstständige Agieren auf dem Arbeitsmarkt, die Jobaufnahme im 1. Arbeitsmarkt.
Projektlaufzeit Projektbeginn: 01.03.2008 Projektende: 28.02.2009
Projektziele Ermittlung von persönlichen Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen aller Teilnehmenden Motivation und Gewinnung von Selbstvertrauen die Teilnehmer/innen werden in die Lage versetzt, sich selbstständig auf dem 1. Arbeitsmarkt zu bewerben Individuelle Förderplanung Sensibilisierung von Unternehmen unter dem Aspekt der Schaffung von Praktikumsplätzen zur Erprobung der Arbeitsfähigkeit gezielte Schulungen und Coachings auf den Bedarf der Unternehmen zugeschnitten Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt
Kontakt Projektleiterin: Birgit Köhl Tel.: (0 35 73) 14 81 27 Fax: (0 35 73) 14 81 28 E-Mail: wirtschaftsakademie@europanorat.de

Im Rahmen des Programms
„Regionalentwicklung stärken – Beschäftigungsperspektiven eröffnen“
des Landkreises Oberspreewald-Lausitz
Regionalbudget II

Das Projekt „Berufsrückkehrer/innen“ möchte die Job Center dabei unterstützen, langzeitarbeitslose Frauen und Männer über 25 und unter 50 Jahre nach Elternzeit, Krankheit und anderen Gründen für Arbeitsplätze zu qualifizieren und in den 1. Arbeitsmarkt zu integrieren. Gleichzeitig soll bei einer Reihe von Teilnehmer/innen durch deutliche Integrationsfortschritte erreicht werden, dass sie bei der selbstständigen Suche nach einem neuen Arbeitsplatz mit besseren Chancen aktiviert werden.

Wer?

Berufsrückkehrer/innen die ALG-II empfangen oder Nichtleistungsbezieher sind, die nach Elternzeit, Krankheit und anderen Gründen wieder in die Berufstätigkeit zurückkehren wollen.

Wie?

Mit ca. 50 Teilnehmer/innen wird ein Assessment durchgeführt. Mit 25 Teilnehmer/innen die nach der Assessmentphase bereit und geeignet sind das Projekt fortzusetzen, wird ein Vertrag abgeschlossen. Es wird ein Handlungsplan erstellt es erfolgt eine Phase von Qualifizierung und Coaching. Unternehmen werden in dieser Zeit sensibilisiert. Danach erfolgt ein Betriebspraktikum. Es erfolgt je nach individuellem Bedarf ein Wechsel von Schulung, Coaching und Praktikum. Ziel ist die Gewinnung von Selbstvertrauen, die Stärkung fachlicher und sozialer Kompetenzen, das selbstständige Agieren auf dem Arbeitsmarkt, die Jobaufnahme im 1. Arbeitsmarkt.

Projektlaufzeit

Projektbeginn: 01.03.2008

Projektende: 28.02.2009

Projektziele

Ermittlung von persönlichen Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen aller Teilnehmenden
Motivation und Gewinnung von Selbstvertrauen
die Teilnehmer/innen werden in die Lage versetzt, sich selbstständig auf dem 1. Arbeitsmarkt zu bewerben
Individuelle Förderplanung
Sensibilisierung von Unternehmen unter dem Aspekt der Schaffung von Praktikumsplätzen zur Erprobung der Arbeitsfähigkeit
gezielte Schulungen und Coachings auf den Bedarf der Unternehmen zugeschnitten
Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt

Kontakt

Projektleiterin:

Birgit Köhl

Tel.: (0 35 73) 14 81 27

Fax: (0 35 73) 14 81 28

E-Mail: wirtschaftsakademie@europanorat.de