"Qualifizierung und Vermittlung von Berufsrückkehrer/innen in Arbeitsplätze sowie Jugendliche in betriebliche Ausbildungsverhältnisse"
im Rahmen des Programms "Regionalentwicklung stärken - Beschäftigungsperspektiven eröffnen" des Landkreises Oberspreewald-Lausitz, Regionalbudget III
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Das Projekt möchte die Job Center dabei unterstützen, langzeitarbeitslose Frauen und Männer, vorwiegend im Alter von über 25 und unter 50 Jahre nach Elternzeit, Krankheit und anderen Gründen für Arbeitsplätze zu qualifizieren und in den 1. Arbeitsmarkt zu integrieren sowie Jugendliche in ein betriebliches Ausbildungsverhältnis zu bringen. Gleichzeitig soll bei einer Reihe von Teilnehmer/innen durch deutliche Integrationsfortschritte erreicht werden, sich selbstständigen und nachhaltig auf dem 1. Arbeitsmarkt / Ausbildungsmarkt zu bewerben.
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Wer?
Berufsrückkehrer/innen die ALG-II empfangen, in Ausnahmefällen ALG I und Nichtleistungsbezieher sind, die nach Elternzeit, Krankheit und anderen Gründen wieder in die Berufstätigkeit zurückkehren wollen sowie Jugendliche aus Bedarfsgemeinschaften, die ein betriebliches Ausbildungsverhältnis suchen
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Wie?
Mit ca. 50 Teilnehmer/innen wird ein Assessment durchgeführt. Mit 25 Teilnehmer/innen die nach der Assessmentphase bereit und geeignet sind das Projekt fortzusetzen, wird ein Vertrag abgeschlossen. Es wird ein Handlungsplan erstellt es erfolgt eine Phase von Qualifizierung und Coaching. Unternehmen werden in dieser Zeit sensibilisiert. Danach erfolgt ein Betriebspraktikum. Es erfolgt je nach individuellem Bedarf ein Wechsel von Schulung, Coaching und Praktikum. Ziel ist die Gewinnung von Selbstvertrauen, die Stärkung fachlicher und sozialer Kompetenzen, das selbstständige Agieren auf dem Arbeitsmarkt, die Jobaufnahme im 1. Arbeitsmarkt oder eines betrieblichen Ausbildungsverhältnisses.
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Projektlaufzeit
Projektbeginn: 01.03.2009
Projektende: 28.02.2010
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Projektziele
- Ermittlung von persönlichen Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen aller Teilnehmenden
- Motivation und Gewinnung von Selbstvertrauen
- die Teilnehmer/innen werden in die Lage versetzt, sich selbstständig auf dem 1. Arbeitsmarkt / Ausbildungsmarkt zu bewerben
- Individuelle Förderplanung
- Sensibilisierung von Unternehmen unter dem Aspekt der Schaffung von Praktikumsplätzen zur Erprobung der Arbeitsfähigkeit
- gezielte Schulungen und Coachings auf den Bedarf der Unternehmen zugeschnitten
- Vermittlung in den 1. Arbeitsmarkt bzw. in ein betriebliches Ausbildungsverhältnis
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Kontakt
Projektleiterin:
Birgit Köhl
Tel.: (0 35 73) 14 81 27
Fax: (0 35 73) 14 81 28
E-Mail: wirtschaftsakademie@europanorat.de
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